はたらくちから, 社員の活躍 2024.10.16

先輩社員に聞く、新人社員奮闘記

新入社員が入社して、もうすぐ半年。
「4月入社の社員に聞きました！入社のきっかけ」に登場した望月さんと箕浦さんの
フレッシュな仕事ぶりを、教育担当の三好さんと横山さんに伺いました。
若手の頑張りに、活力をもらえるはずです！

伊東本社　建築部
主任
三好隆正（みよしたかまさ）さん

三好さんが感じる、望月さんの入社後の変化

初めて会ったときは、おとなしい印象を受けましたが、
最近は移動中に彼の方から話しかけてくれるようになりました。
能力を向上させるためにはどうすればいいか、次のステップに進むには何が必要か、
仕事に対して意欲的な質問をたくさんぶつけてくれ、頼もしく感じています！

望月さんの前向きさがステキ！

前向きで、積極的な仕事ぶりに好感をもっています。
与えられた仕事をただこなすのではなく、
その先を見据えた行動や質問ができる点は、彼の強みになるはずです！
今後は、施工計画や図面作成に関わる社内事務に力を入れてほしいと思います。
現場作業とのバランスを考え、将来の現場監督として広い視野を身につけてもらうことが理想です。

頑張る望月さんへメッセージ

これから仕事を続ける中で、挫折することや辛いこともあるかもしれませんが、
乗り越えて自分の糧にしていってほしいと思います。
困ったときは１人で抱え込まず、どのようなことでも気軽に相談してください。
いつでもそばで見守っています。

伊東本社　営繕部
主任
横山善隆（よこやまよしたか）さん

横山さんが感じる、箕浦さんの入社後の変化

「真面目そうな青年だな」というのが第一印象。
徐々に現場を共にする機会が増え、休憩時間にも話すことが増えました。
仕事では、基本である「安全第一」を徹底するよう教えてきた数か月。
最近は自ら細かいところにも気配りや目配りをするなど、成長が見られます！

箕浦さんの素直さがステキ！

彼の強みは、言われた内容を素直に受けとめ、行動に移せるところ。
ちょっとした資材を置く際も、床に直接置くのではなく、養生を施して傷をつけないように自分なりの工夫をしています。
これは、言われたことを自分の中できちんと咀嚼できている証拠。
このような繊細な心づかいやひたむきな姿勢は、これからも大切にしてほしいと思います！